在5S活动月中，有那么一群人，他们勇于奉献、默默无闻，用责任守护宿舍“小家”，全力维护宿舍的干净整洁，带动楼层各宿舍向好的方向不断前进，他们就是我们的“楼长”，更是“温暖”的存在，用责任和爱守护着一个个“小家”。
感谢“最美楼长”们的无私奉献，默默无闻，为员工们营造了良好的生活环境，为了树立先进典型，发扬榜样的力量，搭建更好的沟通平台，促进楼长经验交流，相互分享学习宿舍管理技巧，近日，由生活服务部组织开展了“最美楼长”茶话会，最美楼长齐聚一堂，进行了一场轻松愉悦的茶话会活动，分享了他们各自在宿舍管理工作中的心得体会和经验做法。
宿舍是员工日常生活、休息的住所，干净、舒适的住宿环境，让人神清气爽，员工才能以更好的精神状态投入到生产工作中。因此，公司非常重视员工宿舍管理、建设，在今年的5S活动月中，首次试行“楼长制”，由工场推选管理人员担任楼长，实现管理细分，加大宿管与工场管理人员信息互动及监管力度，各工场与后勤部门联手共建优美宿舍环境。
小“楼长”发挥大“作用”，在5S活动月中，他们用行动书写责任和担当，宿舍整改、评比取得不错的成果，改善效果十分显著，打造了干净整洁、文明卫生的宿舍环境，促进住宿的员工养成良好的卫生习惯，做一个有素养的人，提高员工的自我管理能力，共建共享美好的生活。
每位楼长的努力付出大家都有目共睹。行政统括部黄红总监代表公司对最美楼长们的辛勤付出表示感谢，在工场的大力推动及楼长们的努力下，公司宿舍改善效果显著，员工的“小家园”肉眼可见地变干净、整洁、漂亮。最热心、最“美丽”的楼长充分体现了一个楼长的责任与担当，无私奉献，不求回报地服务员工，真切起到了模范带头的积极作用，展示了光弘人的大爱精神。
好员工才有好产品，以关爱员工需求为准则，营造好的生活环境让员工住得更舒心，使其在工作中也更投入、用心，从而更好地保障公司的产品。希望工场、后勤部门以及楼长们继续携手，为建设更美丽的宿舍而共同努力，持续巩固我们“最美家园”的成果。
茶话会上，“最美楼长”们分享了他们在5S活动月中的宿舍管理心得，给未来宿舍管理提供了一些切实可行的方法。
最美楼长
真心实意服务员工，脚踏实地当好楼长，来自MI工场的许学艳默默付出，用行动诠释了“最美楼长”。即使在工作异常繁忙期间，许学艳依然坚持在晚上八九点下班后深入宿舍检查，对于不合规的地方，督促员工积极改正，对于做得比较好的宿舍，给与正面的鼓励，带领自己楼层的宿舍成员共同保持楼宇整洁。许学艳向我们分享了自己的管理小妙招，推动轮流值日制度，宿舍成员4人为一组，分两组按周进行值日，发动以群体的力量，互相督促，一同整理整洁宿舍卫生；另一方面2个小组在宿舍内部会形成“小比拼”，更好地促进宿舍文明建设。
用心做事，认真服务，以团队力量实现最好的效果。张婉玉、乔静娜分别是来自MH6工场及ME工场的两位楼长，原本互不认识的两人因这次的模范宿舍评比而结缘。虽然身处不同的工场，但作为同一栋上下楼层的楼长，为了更好地推进宿舍管理，带领自己负责楼层宿舍在5S活动月的模范宿舍评比中获得好的成绩，两位楼长联合起来，每天结伴进行日常宿舍检查，并将两层楼里做得比较好的宿舍的照片发宿舍管理群里进行表扬，激励大家向文明宿舍看齐，让大家形成归属感、自豪感，自觉去维护宿舍。
对于各位楼长的管理“痛点”——不配合的宿舍，她们则是“软硬”措施并行，先是多人多次对其进行劝导，如不配合则跟栋长、宿管反馈，或跟其所在工场反馈，让工场对他们加强宣导，提高他们的意识。
心存爱心，无私奉献，“最美楼长”们充满干劲、不减热情，身体力行地传达着正能量，处处都有他们的忙碌身影，他们用行动书写责任和担当，用爱心服务公司员工，为光弘“最美楼长”点赞！
