人造环境，环境育人，为进一步提升公司5S管理工作，改善公司的工作环境和生产现场面貌，提高全体员工的5S素养，并以此促进生产、质量以及安全等各项工作的全面提升，光弘科技将6月份定为“5S活动月”，并在公司各工场/部门全面开展5S活动。
5月31日，光弘科技隆重召开2023年“5S活动月”启动大会，公司常务副总经理苏志彪及各工场/各部门的管理精英和志愿者代表等参加了本次的启动大会。本次5S活动月以为“规范5S行为，夯实5S根基”为主题，以“重在细节，贵在坚持，赢在执行！”为口号，活动时间为6月1日-30日。
5S活动月将日常检查、专项检查、改善工作环境、提高工作效率、减少浪费等方面视为重点内容，帮助每一位员工做好5S管理，优化工作环境，提高工作效率，提升自我素养。活动月期间还将举行模范宿舍评比、知识问答、超级演说家等丰富多样的活动，在公司内部形成浓厚的5S活动氛围。
各工场/部门代表上台庄严宣誓、签订责任状，他们表示将以身作则，带领团队全面落实5S行动，达成活动月各项目标，提升团队素质及现场管理水平。
志愿者代表现场宣誓，坚定“奉献、友爱、互助、进步”的理念，践行志愿者精神，积极完成志愿者工作，助力5S活动有序、有力、有效开展。
挺立的身躯，铿锵的誓言，无一不表达着光弘人对5S活动月工作开展的信心以及全力投入其中的决心。
伴随着礼炮绽放，16个参赛单位代表吹响冲锋的号角，常务副总经理苏志彪、副总经理李正大、王军发等几位领导共同按下启动球，将大会推向高潮，光弘科技2023年5S活动月正式拉开序幕！
最后，光弘科技常务副总经理苏志彪做总结致辞。苏总表示，“5S”是光弘的优良传统，也是光弘的金字招牌，已形成企业文化根植于每个员工的心中。推行“5S”，不仅能改善生产环境、提高产品品质，更重要的是通过推行“5S”可以改善员工的精神面貌，提高员工的素养，形成良好积极向上的氛围。希望公司全体员工能全情参与5S活动，与公司共同成长，共同进步，成为有素养的人，一同建设更有竞争力的光弘。
5S行动只有起点，没有终点；5S没有最好，只有更好！让们把本次启动大会作为新的起点，把5S各项要求真正落到实处，不断提升5S管理水平，提高自我素养，增强公司综合实力，为创一流企业打下坚实的基础！
