【奋斗者说·对话榜样】每一位员工都是企业发展的基石与动力源泉。光弘科技自1995年创立以来，历经三十载风雨兼程，在时代的浪潮中不断成长，既见证了行业的变革与进步，也书写了属于自己的辉煌篇章。在这段漫长的征程中，涌现出一批兢兢业业、勇于拼搏的奋斗者。他们以平凡之躯成就不凡之事，用坚守与奉献诠释责任与担当。他们拼搏进取、无私奉献、永不言弃，在各自的岗位上熠熠生辉，以青春的热情书写成长，以奋斗的精神感染他人，铸就榜样的力量，成为企业前行路上的灯塔。致敬每一位平凡却伟大的光弘人！
从青涩学子到海外工场长，从一线操作员到团队赋能者——陈兵用22年的坚守与奋斗，诠释了何为“与公司共成长”。今天，让我们一起走进印度光弘SMT二厂工场长陈兵的成长故事，聆听他跨越山海、不负热血的岁月回响。
个人介绍：陈兵，2003年12月入职光弘科技，目前在印度光弘工作，担任印度光弘SMT二厂厂长。主要工作职责：生产运营统筹生产交付、成本控制、质量与工艺管理、生产现场5S管理、SMT团队与行政管理、本地管理人员、技术人才培养。
1、初入光弘：技术，是信心的起点
2003年12月，刚踏出校园的陈兵加入光弘科技。彼时的他或许不曾想到，这里不仅是他职业生涯的起点，更是他践行理想、实现蜕变的广阔舞台。
“光弘最吸引我的，是能学到SMT高精贴装技术。”陈兵回忆道。从掌握技能到实际解决问题，他逐步建立起“技术闭环思维”。脚踏实地深耕专业，让他迅速成长，也为日后承担更重要的职责埋下伏笔。
2、跨越山海：在挑战中淬炼成长
2019年5月，光弘科技迈出全球扩张的第一步——落地印度。陈兵主动请缨，成为印度SMT产线从0到1的建设者之一。
“建厂初期，SMT一切都是从零开始。”设备导入、安装调试、团队搭建、人才培养……每一步都充满未知。加上印度炎热的气候与迥异的饮食习惯，身心都经历着前所未有的考验。
“尽管来之前做足了准备，现实还是远超预期。”他坦言，“三个月时间，我瘦了三十斤。”然而，挑战并未止步。2023年4月，印度光弘筹备建设第二家SMT工厂。从中方人员因签证问题无法及时到位，到厂房规划、设备投产、团队重组，重重困难再次横亘眼前。
“海外建厂是一个系统工程，只有亲身经历，才能真正体会其中的艰难。”得益于在国内16年积累的扎实经验与解决问题的能力，陈兵带领团队再次迎难而上，圆满完成任务。
3、角色蜕变：从“做事者”到“育人者”
22年，如同一本厚重的书。回望这段旅程，陈兵感慨道：“我从一个操作工成长为工艺员、工程师、课长，再到工场长；从国内走向海外，不仅是岗位在变，更是技术、管理、思维方式与认知的全面蜕变。”
他特别认同“人才是企业的财富”这一公司宗旨。如今，他对自己角色的理解也愈发清晰：“以前我是链条中的一环，现在我要维护整根‘链条’。”他说，“我的目标是从‘做事者’到‘成事者’，再到‘育人者’——通过赋能他人、成就团队，为公司创造更多价值。”
4、寄语新人：摸透现场每一个问题
当被问及“想对刚加入光弘的新同事说什么”，陈兵不假思索地答道：“责任心+勤奋，把生产现场的一切问题仔细摸透。
这句朴素而真挚的建议，正是他22年奋斗路的真实写照——没有捷径，唯有扎根；不问西东，只问初心
22年，足以让一个人从青涩走向成熟，也足以让一份事业从本土走向世界。陈兵的故事，是光弘奋斗者的缩影，更是“与优秀者同行，与奋斗者共进”文化理念的生动注脚。未来，他将持续在印度这片热土上，带领团队书写新的制造篇章。
