Month: July 2018

为了使新员工能尽快融入光弘大家庭，增强新人对公司的归属感，让新员工切实感受到公司的重视和关怀。6月中旬，人力资源部代表公司邀请了40余位新入职的同事，在万达广场附近分两批举办了新员工试用期的关怀活动。 在色香味俱全的餐桌上、在万达影院休闲的时光里，人力资源部邀请了副总经理王军发、副总经理李正大、技术中心总监王通永和行政统括部总监黄红女士作为公司代表参加了关怀活动，各位领导首先对新同事加入光弘表示了热烈的欢迎，同时聆听了新同事的倾诉，并表示在以后的工作和生活中，不管遇到任何的困难和问题，都可以向上级领导和公司提出来，以便及时的进行沟通协商，这样才能从根本上解决问题。新同事们对公司的关怀纷纷表示了感谢，也提出了一些遇到的问题和建议，人力资源部进行了现场解答和沟通记录，最后大家在惬意的观影中结束了活动。 人才、效益、发展是光弘的企业宗旨，公司始终把人才放在第一位，在此祝愿新同事们在光弘大家庭里愉快的生活、快乐的工作，在新的岗位上大展宏图，为光弘大厦的成长添砖加瓦！

这个六月，除了活力四射的“世界杯”赛事，还有恩重如山的父亲节，以及轻松愉快的端午节。于是，这个端午节有了一种与“粽”不同的感动，叫做“爸”气十足，任意放“粽”。 6月15日傍晚，正值端午节前夕，光弘科技阳光雨棚一片热闹景象，一场以“粽夏端午，快乐随行”为主题的包粽子比赛，比“世界杯”还要火热。来自各工场/各部门的共16支参赛队，分为三轮参与包粽子大比拼，共庆端午节。 各位参赛队员眼明手快，捋粽叶、装糯米、放馅料、扎粽子，动作娴熟，不到几秒钟，一个个垂涎欲滴的粽子，在她们灵巧的双手下诞生。 本次活动让员工在展示才艺的同时，更体验了节日的氛围，传承了中华文化习俗。

粽飘香，舞端阳，6月14日在这端午将临，荔枝流香的日子，迎着上半年产量不断突破的喜人成绩，公司董事长、总经理唐总与光弘全体高层欢聚一堂，一起“畅玩农庄，品味荔枝”。会上，唐总总结过去指点未来，并借此机会表达对各位高层管理人员辛勤付出的肯定和感谢！

光弘改善之路漫漫而长远，改善的路上，一次次的突破、一次次的创新，创下无数个不可能。2018年5月25日，公司召开“第三期精益六西格玛启动大会”。 启动大会上 ，主持人对2017年六西格玛的开展情况进行了总结并对部分优秀学员、考试获得六西格玛黑带资质人员及六西格玛优秀项目进行了表彰。 现场，培训机构刘日彬老师及品管部副部长刘文秀分别对第三期精益六西格玛的推进方案及相关要求做了详细讲解。 公司常务副总苏志彪发表了讲话，对此次精益六西格玛启动的重要性进行了说明并勉励大家不断学习，不断提升。 随着苏总宣布“第三期精益六西格玛正式启动”，2018年即将成立的八个六西格玛项目向大家进行庄重的宣誓，激昂的承诺，坚定了本项目信心。培训机构刘日彬老师也现场承诺，定会尽心尽力为光弘的六西格玛项目做好培训、辅导、咨询等各项工作。 精益六西格玛的持续导入，让我们学会先进的管理方法和理念，学会思考和运用科学的分析工具，以提升质量水平，增强顾客价值。第三期精益六西格玛，我们共同来迎战，团结一致，不忘初心，砥砺前行，成就光弘新辉煌！