企业文化

为匹配企业人才发展战略，助力新晋升管理人员快速完成角色转型、提升领导力与管理效能，HR体系持续完善新晋升管理技术人才培养项目。2026年3月7日，“星计划”人才梯队培养项目第二期正式启动，来自集团海内外各子公司线上+线下学员共百余人参加。 开班仪式上，公司为每位学员授予班级徽章，这一环节不仅象征着学员正式加入“星计划”大家庭，更增强了学员的归属感与责任感，承载着企业对他们的殷切期望，也标志着他们完成从骨干到新任管理技术人员的身份转变。 回首第一期“星计划”，学员通过“线上+线下”一体化考核体系，系统完成角色转型和能力提升，彰显了公司对人才培养的持续深耕与务实投入。我们满心期待第二期“星”力量，开启一段理论与实践深度融合的“星”征程。 人力资源管理部总监罗艳丽为三个班级授予班旗，旗帜不仅代表荣誉，更承载着责任与使命。在全体嘉宾见证下，学员们庄严宣誓：“我承诺，作为‘星计划’的一员，我将珍惜学习机会，严守学习纪律，积极投入，勤于思考，勇于实践。我将不断提升自我，突破创新，以专业素养和卓越能力，为公司发展贡献智慧与力量，与公司同心同德，共创辉煌！ 开班仪式后，特邀AI实战专家陈新江老师带来首课《AI智能制造趋势解读与分享》 ，将前沿理论与一线实战深度融合，从智能工场的架构设计到AI灯塔工场的实景复盘，层层递进。学员们在生动的案例推演中，深刻领悟了AI技术如何为制造环节赋能，并系统掌握了智能化转型的关键路径与核心方法论。这不仅是一次知识的迭代，更是一次领导思维的“数智化跃升”，为学员们从业务骨干向卓越管理者跨越，铺设了坚实的认知基石。 星锐启航，星耀征途，星宸领航。第二期“星计划”开班仪式暨第一课圆满落幕，“星”征程已然启航，新星们正蓄势成长。我们衷心期待每一位学员在光弘科技这一广阔的舞台上，发光发热，共创未来。

瑞气盈门，万象更新。2月28日，光弘科技2026年春节后第一次总经理办公会在惠州总部召开。CEO唐建兴、COO苏志彪，各部门及各海内外子公司负责人齐聚一堂，总结春节期间各项工作，全面部署全年高质量发展任务，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，吹响了新一年实干争先的冲锋号。 锚定方向，CEO指明高质量发展路径 会上，CEO唐建兴作重要讲话，为2026年公司高质量发展划定重点、指明方向。他强调，光弘科技作为制造型企业，必须始终坚守初心，坚持质量优先、高质量服务的战略不动摇。 保持组织活力：随着稳步推进全球化战略，公司规模不断扩大，现已经形成了覆盖4大洲、8个国家、13个制造基地的全球产业布局，全球员工总数超3万人。唐总提到，公司规模虽不断扩大，但永远不能有大公司病，必须保持高效决策能力，让组织始终充满活力。 全球化管理：在管理层面，唐总提出要充分发挥集团化管理的优势，做到“三个共享”——资料共享、经验共享、资源共享，让各基地、各子公司之间形成强大合力。他进一步指出，要从区域化管理向全球化管理迈进，平台部门要主动拉通协同，在人员、技术、品质、采购、营业管理等领域推行矩阵式管理，实现双线汇报、高效联动，为全球化布局提供坚实支撑。 业务发展：针对业务发展，唐总要求业务部门合理优化现有资源，深耕现有客户需求，同时积极开拓有前景的新客户，以敏锐的市场洞察力抢抓机遇，为全年业绩增长注入新动能。 信心满怀，各子公司订单盈利双向好 会上，各子公司及事业群负责人逐一汇报了2026年的订单状态及盈利预期，大家一致表示对全年经营目标充满信心。面对复杂多变的市场环境，光弘科技凭借全球化布局和产业链优势，已在新兴领域和重点客户上取得突破，为后续稳健增长奠定了坚实基础。各负责人纷纷表示，将全力以赴抓生产、保交付、提效益，确保全年任务圆满完成。 暖心保障，行政人力全力护航 行政统括部总经理黄红在会上介绍了春节期间各基地开展的精彩纷呈的文体活动，让留守员工度过了一个平安、温暖、幸福的春节。她表示，新的一年，行政人力团队将马力全开，有序推进各项招聘工作，全力保障生产一线人力需求，同时继续打造有温度的服务，让每一位光弘人都能感受到家的温暖，为公司高质量发展提供坚实的后方支撑。 凝心聚力，开启高质量发展新篇章 此次会议既是一次收心归位、调整状态的动员会，更是一次理清思路、明确任务的部署会。通过深入交流与思想碰撞，全体与会管理人员进一步统一了思想、凝聚了共识，为新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。 实干开新局，凝心启新程。下一步，光弘科技全体员工将以此次会议精神为指引，立足岗位、务实履职，扎实推进各项重点工作，把会议部署转化为具体工作成效，以实干实绩奋力谱写2026年高质量发展新篇章！

骏马奔腾迎新春，鸿运昂扬贺新年。大年初一，光弘科技“万马同心·贺岁迎新”新春嘉年华热闹开场  ！雄狮献瑞，福气随行；新春游园，笑语满园。在洋溢着喜庆祥和的节日气氛里，我们以缤纷多彩的新春活动共迎喜庆欢乐的中国年！ 大年初一，光弘科技雄狮欢腾贺新春，锣鼓震天，热闹翻腾！醒狮腾跃，摇头摆尾，灵动生风，穿梭于公司本部、三基地、五基地园区，气势如虹，踏步生辉。伴随铿锵鼓点，纳福迎祥，步步高升。 财神爷笑语相随，吉祥红包与如意福袋传递连连，声声祝福、张张笑脸，汇成新春最暖的画面。狮舞呈祥，人逢喜气，这一刻，欢欣浸润每个角落，活力绽放在整片园区！ 年初一到初四，各园区化作“欢乐新春市集”，游园大会热热闹闹开启！幸运投壶、非遗手作、趣味套圈……游戏精彩纷呈，欢笑声、欢呼声连绵不绝，参与游戏互动，即收暖心好礼。 愿每一位家人怀抱喜气，满载好运，开启熠熠生辉的新一年！ 年味正浓，温情正暖。团圆除夕夜，公司暖心加餐，更设情谊绵延长桌宴，以丰盛菜肴款待留岗过年的伙伴。天南地北的同仁们举杯相庆，谈笑风生，尽享“家”的温暖、“年”的喜庆，这一刻距离不再遥远，温暖自在心间。此心安处，便是吾乡，同桌共餐，即为团圆。 骏马驰骋，迎春送福；醒狮欢跃，祥瑞相伴。光弘科技春节乐不停，与你一同奔跑迎新，并肩前行，愿所有光弘家人在新的一年一马当先，事业腾飞，马到成功，万事胜意！

祥云送暖，灯火团圆。2月10日晚，以“同一个世界·同一个光弘·同一个梦想”为主题的光弘科技2026年团年晚宴温情盛启。公司高管与来自各工场/部门的2500余名管理人员欢聚一堂，共迎新春，在欢声笑语中回顾奋斗足迹，于温馨团聚里擘画未来蓝图。 晚宴在温暖而热烈的气氛中拉开序幕。公司CEO唐建兴先生首先发表致辞，向全体光弘同仁在过去一年的辛勤付出与拼搏致以诚挚感谢。他回顾了不平凡的2025年，在复杂多变、充满挑战的国内外形势下，我们依然步履坚定，实现战略转型，一是汽车电子与消费电子业务稳步拓展，成功转型为涵盖消费电子、汽车电子及工业电子等综合性智能制造服务企业；第二是全球布局持续深化，光弘成为一家全球性的公司，足迹遍及4大洲、8个国家，拥有13个制造基地，每一份成绩都凝结着大家的心血与汗水。 展望新的一年，唐总表示前景一片光明，愿与每一位光弘人继续温暖同行、并肩奋斗，沿着公司转型的道路，在智能化的浪潮中共同成长，在全球化的舞台上大放光彩。唐总的致辞真挚而充满力量，传递出坚定的信心与融融的暖意，点燃全场奋斗的热情与信心。 在温馨动人的时刻，公司领导班子成员共同登台，举杯向全体光弘家人致以最真挚的新春问候。杯光流转中，承载着对过往付出的致敬，也满含对未来征程的美好祝愿。这一刻，感动与温暖在全场无声流动，凝聚成光弘人团结向前的情感纽带。 随后，晚宴进入欢乐绽放的篇章。精彩节目轮番上演：创意舞蹈活力四射、经典歌曲深情回荡，多元表演点燃全场气氛。 最令人期待的幸运抽奖环节，更将气氛推向高潮。随着一份份惊喜好礼的揭晓，欢呼与掌声此起彼伏，一张张笑脸写满喜悦。这不仅是一份新年的好运，更是对过去一年勤勉奉献的真诚回响。 奋斗者之光，照亮前行之路，晚宴特别设置了荣誉表彰环节。在属于奋斗者的舞台上，我们共同见证那些在岗位上默默发光、持久耕耘的身影。他们之中，有人精研技艺，有人倾注匠心；有人日夜兼程，有人始终如一。在点滴日常中，他们用坚持诠释热爱，用付出书写担当。 当2025年度“优秀员工”与“十大风云人物”依次登台接受掌声与嘉奖时，那一刻，荣耀不仅属于他们，也属于每一个在平凡日子里努力奔跑的光弘人。致敬每一份执着与坚守，感恩每一次付出。 盛宴终章，温情不散。这是一场属于全体光弘人的欢聚，是硕果的分享，是温暖的团圆，更是力量的凝聚。旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿，让我们继续并肩携手，以热爱奔赴征程，用实干开创未来！2026，光弘人同心同行，共筑新程！

为深入践行绿色制造理念，推动生产环节节能降耗，2月4日下午，光弘科技节能减排推进小组联合光弘旗下研发公司——上海智创，组织各生产基地开展声学成像仪专项培训，以自主技术赋能集团节能减排工作走深走实。 本次培训采用“理论+实操+答疑”模式，上海智创陈廷文经理围绕声学成像仪的工作原理、设备操作规范、故障定位与气体泄漏检测等实操技巧进行动态演示，确保各节能专员能快速掌握设备使用方法。同时，上海智创免费为光弘科技提供样机，并技术支持一线管理人员在生产环境中实测验证，切实将技术工具转化为降耗利器，精准破解企业生产中的漏气痛点，为光弘节能减排工作提供坚实的技术支撑。 声学成像仪作为光弘绿色智能制造体系中的关键一环，能够通过高灵敏度声波捕捉，实现气体泄漏点的可视化定位与量化分析。该技术的推广应用，标志着光弘在节能减排领域的实践进入精准化、智能化新阶段。借助该设备，各工厂可快速识别压缩空气系统及管道中的泄漏隐患，在实现节能降本的同时，也有助于提升产品生产环境稳定性，达成“节能增效”与“品质提升”双重赋能。 光弘科技始终坚持将绿色发展与数字化转型深度融合，以技术创新为核心驱动力，深耕高质量发展之路。未来，公司将持续深化研发资源整合与技术联动，加快AI、数字化、智能化技术的研发与落地应用，加速推出更多高科技、高效能的绿色智造产品与解决方案，持续推进生产过程的能源优化与碳排放管控，书写光弘绿色、智能、高质量发展新篇章！

在当今竞争激烈的市场浪潮中，降本增效如同企业破浪前行的双桨，是我们提升竞争力、实现可持续发展的关键所在。在公司CEO唐建兴先生的号召下，光弘科技持续在全公司范围内开展降本增效活动，2025年经过一年的持续改善，活动取得了阶段性成果。 为表彰先进，分享优秀经验，持续深入推进活动，2026年1月29日，光弘科技特此召开2025年度降本增效总结暨表彰大会，CEO唐建兴先生、COO苏志彪先生、副总裁王军发先生、副总裁李正大先生及各工场/部门负责人出席本次大会。 大会伊始，COO苏志彪先生对公司2025年度整体降本增效工作进行了全面总结。苏总指出，各工场/部门在活动中均取得了积极成效，成功营造了全员参与、主动改善的良好氛围，进一步激发了全体员工的积极性与创造力。同时，通过活动的推进，各部门对成本结构有了更深入的认知，成本意识得到普遍增强。 苏总还明确了2026年的改善方向与课题并制定了相应的可控成本目标，强调公司将继续深化降本增效工作，由高层带头推动、全员协同参与，持续构建精细化管理体系，强化成本控制意识，建立长效机制，并向全公司推广落地，全面推进企业高质量发展。 随后，获得本次最佳创意奖及最佳推广奖的优秀代表依次上台分享，就降本增效活动的实施情况作总结汇报。他们分享了在成本控制、智能物流、AI应用、各类机械手在光弘的应用等方面的宝贵经验与显著成果，并制定了下一阶段的具体工作计划。 在本次降本增效活动中，各工场/部门高度重视、积极响应，不仅贡献了集体智慧，更以实际行动探索出新路径、树立了新标杆。大会现场，公司领导为表现突出的团队颁发了荣誉奖项。他们的成果充分证明：创新可始于每一个岗位，效益能提升于每一个细节。 最后，CEO唐建兴先生作总结致辞。唐总充分肯定了全员在降本增效中的努力与成果，特别强调创新是核心驱动力，鼓励大家勇于突破思维、持续推动技术与管理创新，将创新融入每个岗位与环节。他指出，降本增效绝非以牺牲员工福利为代价，而是通过创新优化流程、减少浪费、提升效能，从而增强企业竞争力与持续发展力。 唐总强调，降本增效活动是一项必须长期坚持、全员参与的战略任务。每位基层管理者都应带头营造创新改善的氛围，让精益理念深入人心。最后，唐总号召全体员工保持创新精神、凝聚共识，助力光弘科技在市场竞争中脱颖而出，驱动公司迈向更高质量的未来。 降本增效不仅是应对当前经济形势的必要举措，更是提升企业核心竞争力、实现长远发展的重要战略。未来，光弘科技将继续秉承创新、务实的精神，深化内部管理改革，加大技术创新力度，在“降本增效”的道路上不断寻求突破，共同谱写公司发展的新篇章！

2025年是光弘科技稳中求进，开拓创新的一年。面对复杂多变的外部环境与激烈的市场竞争，光弘科技坚守初心，稳健前行。我们坚持高质量交付，深化数字化转型，并全力推进全球化战略——成功收购法国AC公司，正式形成覆盖4大洲、8个国家、13个制造基地的全球产业布局，真正构建了“本地化服务、全球化交付”的核心能力。2025，我们步伐稳健，笃行向前。 2026年将是光弘科技全球联动，多元发展的一年。新的一年，我们将继续砥砺前行，深化协同，夯实消费电子、提升汽车电子业务，拓展数字能源、AI算力等赛道，优化客户结构、坚持2+N多元发展；加速数字化建设，以科技赋能全球运营，提升集团与各子公司协同效能；深入推进全球化布局，坚定不移走高质量、可持续发展之路。2026，我们 AI 领航、协同聚力，共赴新程！ 为全面复盘2025年度经营成果，擘画2026年发展蓝图，1月23日-24日，光弘科技隆重召开以“AI领航·智联全球·共创辉煌”为主题的2026年度经营会议。总公司及海内外子公司的中高层管理人员齐聚一堂，共同总结经验、剖析现状、谋划未来。 会上，各事业部、平台部门及子公司负责人紧扣年度目标与职责使命，系统梳理了2025年的工作亮点与不足，并围绕2026年核心目标与重点任务，提出了清晰务实的发展规划。 2025年，时光铭记奋斗，我们跨越山海，共绘全球蓝图——从EMS排名稳步跃升、各子公司屡创新绩，到三十周年庆典盛大举行、全球布局持续拓展，光弘科技的每一步，都写满拼搏与荣光。 光弘科技2025年大事记 1、全球EMS排名跃升至第14位 2、孟加拉光弘5月产量突破16万台，创历史新高 3、越南光弘5月产量突破240万台，刷新纪录 4、光弘科技30周年嘉年华庆典成功举行 5、AC公司交接庆典顺利完成，开启全球布局新篇章 6、越南光弘二期土地购置成功签约 7、法国子公司All Circuits首届供应商大会圆满召开 8、嘉兴光弘MCU量产 9、光弘智创自主研发智能声学成像检测仪，彰显技术实力 10、荣登2025年广东省制造业企业500强，智造硬实力再获认可 11、SAP实施项目圆满收官，数字化转型迈入新阶段 12、荣获上市公司金牛奖“金信披奖” 这是一场凝聚共识、提振士气的盛会，既回望耕耘之路，更宣告奔赴未来的坚定决心。在“事业群发展路径”与“全球融合发展”两大核心议题的研讨中，现场氛围热烈，与会同仁积极建言、畅抒己见，围绕 “如何做强事业群” 与 “如何实现全球高效协同、融合发展” 两大命题展开了富有建设性的讨论，成功将共同的愿景转化为清晰的行动图谱，以集体智慧共同勾勒公司发展新蓝图。 COO苏志彪先生对2025年集团整体经营情况作了系统性复盘与客观评估，并以此为基石，围绕集团发展战略，对2026年经营工作作出全面部署，明确核心经营目标、关键推进计划与重点任务。 苏总特别指出，作为全球化企业，光弘科技在2026年将聚焦推动三大协同：1）强化全球业务与供应链协同，依托4大洲、8个国家的全球布局，深化跨区域业务联动与供应链一体化管理，提升全球运营效率；2）优化集团数字化管理协同，系统梳理并升级端到端的数字化流程，以精准数据提升决策效率、减少运营浪费；3）深化各事业群（BG）资源协同，打破内部壁垒，促进BG间资源高效流动、优化配置，实现资源价值最大化。同时，公司将持续推行“提质增效”与“精益生产”，将成熟实践经验推广至各子公司，凝聚集团上下合力，共同应对2026年的新机遇与新挑战。 CEO唐建兴先生首先对全体员工在过去一年的辛勤付出与卓越贡献表示衷心感谢，并充分肯定了公司在产品结构优化、国际市场拓展、提质增效等方面取得的积极进展，基于对行业趋势的深入洞察，明确提出集团未来三年的战略规划，以清晰的布局与远见，为公司在变局中锚定方向、领航未来新征程。 面对充满机遇与挑战的2026年，唐总指出，公司需以AI技术为引擎，聚焦战略目标，深耕智能制造领域，持续锻造光弘的核心竞争力；依托数字化、智能化手段，深度融合全球业务布局，推动产品与服务全面融入全球产业链、供应链体系，实现全球市场的高效协同、融合联动；坚持“质量优先、以质取胜”, 实现全员意识统一、携手并进，致力成为全球客户最信赖的合作伙伴。唐总号召全体光弘人，凝聚全球发展合力，以一致的步伐、共同的信念，构建上下同心、内外联动的发展格局，携手深耕智能赛道、拓展全球市场，共同谱写光弘更加辉煌壮阔的新篇章！ AI领航，智联全球，共创辉煌；万马奔腾，凝心聚力，再谱华章。光弘科技2026年启航仪式在昂扬的氛围中隆重开启！站在新的起点，全体光弘人正以开拓进取的勇气直面挑战，以笃行不怠的执着扎实前行，凝聚共识、协同共进，汇聚成砥砺前行的磅礴力量。 新一年的号角已经吹响，让我们携手并进，以AI领航、智联全球为方向，开启以科技驱动未来的创新之航；以开阔视野、链通全球为格局，开启多元布局的开放之航；以同心同德、共担共享为信念，开启高质量发展、共赴辉煌的实干之航；以汽车电子和消费电子双引擎的2+N战略，实现全球化的联动。智联全球，共创辉煌！

近日，由大亚湾区经济发展与统计局主办、光弘科技携手大亚湾企业发展联合会共同协办的“大亚湾区产业协同发展系列活动”首场活动，在光弘科技总部圆满举行。本次活动以“产业融合、技术共享——智能检测技术在多行业的安全应用”为主题，聚焦石化、电子信息、汽车等区域主导产业，推动企业间技术交流与需求对接，助力构建资源共享、优势互补的区域产业生态。 作为区内电子信息领域的龙头企业，光弘科技向与会嘉宾全面展示了公司在技术创新与跨行业服务方面的综合实力。活动吸引了大亚湾石化区等50多家企业、70余名代表积极参与，共同探寻产业协同的新机遇。 活动现场，嘉宾们参观了光弘科技展厅与智能化生产车间，深入了解公司发展历程与核心业务。随后，光弘科技产品团队重点推介了旗下光弘智创自主研发的国产高端仪器——智能声学成像检测仪，并通过现场演示，生动展现其在实时检测与故障预警方面的卓越性能，获得了与会企业代表的高度关注与认可。 在国家鼓励高端仪器国产化的政策指引下，光弘科技积极布局智能检测领域，联合上海高校科研团队成功研发“高精度智能环境噪声抑制算法”，结合自主波束成形麦克风阵列、高速FPGA处理器、专业光学相机及可视化软件，构建出一套完整的智能超声成像诊断系统。该系统已广泛应用于石化管道气体泄漏检测、电网局部放电预警及特种设备安全监控等领域，成效显著。 长期以来，声学成像检测技术市场由国外品牌主导。光弘科技此番推出的国产智能声学成像检测仪，正在积极服务规模位居国内第一、全球第五的大亚湾石化区范围企业，并在活动现场为多家石化企业提供试用机会，以实际应用助力企业提升运维效率、筑牢安全防线。 此次活动的成功举办，不仅搭建起大亚湾区跨行业协同创新的重要平台，更彰显了光弘科技在高端装备领域的自主研发实力与产业带动作用。展望未来，光弘科技将继续深耕智能检测技术与装备的国产化路径，持续推动技术迭代与产品升级，深化与区域内各行业企业的协同合作，积极拓展检测技术在更多工业场景的应用落地。 我们将以此次活动为起点，主动发挥企业带动作用，携手区内伙伴共同推进产业协作与资源共享，为大亚湾区乃至更广泛区域的产业高质量发展，注入更多科技动力与创新活力。

同心筑梦，智启新程。12月29日至31日，光弘科技2026年迎新晚会在公司本部、三基地、五基地三大园区同步盛大举行。超万名光弘家人温暖相聚，在欢声笑语、精彩演出与温情互动中，共同迎接崭新一年的到来！这是一场集美食、演出、抽奖、狂欢于一体的年度盛宴，一次属于全体光弘人的团圆夜。 活动正式开始前，各园区早已人潮涌动，热闹非凡！家人们满怀期待、早早守候，翘首以盼这场属于光弘人的年度盛会。现场化身为温馨的美食天地，热狗、面包等各式点心……琳琅满目的餐点免费供应，香气四溢，笑语不断。 公司行政统括部总经理黄红女士发表致辞，向全体光弘家人致以诚挚的感谢与新年的祝福。她回顾了过去一年公司在激烈市场竞争中取得的稳健发展与前沿成果，并鼓励所有人在新的一年里继续携手并肩，聚力前行，共同书写光弘科技更加辉煌的篇章。 晚会正式开场前，各园区早已化身为欢乐的海洋：憨态可掬的玩偶与灵动的小丑穿梭互动，引得笑声不断；现场DJ以强劲音浪点燃全场，音乐与灯光交织中，人群随之舞动欢呼，瞬间将气氛推向高潮。 晚会的文艺演出在气势磅礴的开场舞《骏驰九州》中震撼启幕，跃动的舞步与昂扬的旋律瞬间点燃全场热情。随后，由各工场/部门员工精心筹备、自编自演的节目轮番登场：既有活力四射的现代舞、韵味十足的民族风演绎，也有深情款款的独唱；语言类节目中，幽默风趣的相声令人捧腹。台下欢呼不断、掌声雷动，荧光棒与灯光交织成一片热情的海。 每一个节目都凝聚着演出者的巧思与汗水，不仅展现了光弘人多才多艺、自信昂扬的精神风貌，更传递出团队之间浓厚的默契与温暖。这是一场真正属于光弘人自己的盛宴，舞台上下情感交融，共同编织了一段难忘而璀璨的夜晚记忆。 除了精彩的演出，晚会更准备了丰厚的礼品回馈员工。一轮轮激动人心的抽奖环节穿插全场，尖叫声、欢呼声、掌声交织在一起，一次次将气氛推向顶点！手机、家电、现金红包……一份份惊喜送到幸运儿手中，每个人都期待着自己是下一个“锦鲤”！ 晚会特别设置了庄重而温馨的表彰环节，对过去一年在5S管理实践中涌现出的优秀团队进行隆重颁奖。他们以日常的坚持与卓越的实践，展现了光弘人精益求精、井然有序的职场风貌，树立了全员学习的标杆。 这份荣誉，不仅是对过往成绩的肯定，更是对持续改进、追求卓越精神的生动诠释，激励着每一位光弘人在新的一年里再接再厉，共筑高效、规范、整洁的工作环境。 最令人期待的时刻到来，全场合声倒数的呐喊将期待推向顶点——“5、4、3、2、1，新年快乐！”顷刻间，五彩气球同时腾空飘落，如星河倒流、梦想绽放，满载着光弘人对2026年的期盼与祝愿。这一刻，欢呼如潮，笑脸如虹，我们正式携手迈入崭新的2026！ 这一夜，我们共享欢乐，见证温暖，凝聚力量；这一夜，我们告别2025，迎接2026，满怀希望。再次感谢每一位光弘家人的参与和付出，是你们让这个夜晚如此难忘，也让光弘的每一步都走得更加坚实有力。 2026新征程已启，骐骥驰骋，我们势不可挡！

为持续提升员工专业技能与综合素质，挖掘并培养立足岗位、精益求精的技能骨干，12月17日，光弘科技成功举办“巅峰逐鹿，技绽光弘”PCBA性能修理技能竞赛。 本次竞赛由公司人力资源部与SMT各工场维修室联合策划开展，以“理论+实操”双重考核为抓手，真正推动一线员工强技能、增本领。 经过各工场层层选拔，共20名PCBA性能修理技术强手汇聚赛场。竞赛设置理论考核、实操演练、维修思路分析三大环节，从知识基础、动手能力到问题思维进行全面检验。最终成绩按理论30%+实操50%+维修思路20%的比例进行综合评定，确保评选全面公正。 理论考场中，选手们沉着冷静、信心作答；实操现场里，指尖精工、细致操作，每一步都彰显扎实功底与专注态度。经过激烈角逐与严格评审，前十强选手脱颖而出。比赛过程精彩纷呈，无论结果如何，每位参赛者都在挑战中历练，在切磋中成长，成为自己岗位上的“赢家”。 传承工匠精神，锤炼专业技能。本次竞赛不仅为员工搭建起展示风采、交流共进的平台，更实现了“以赛促学、以赛促练、以赛促训”的实效。让我们以此次竞赛为契机，立足本职岗位，持续学习、精进技能，共同为光弘科技的高质量发展注入源源不断的技术动能！