赋能人才,认证先行!光弘科技906名员工喜获国家职业技能等级证书
技能是立身之本,认证是进阶之梯!光弘科技作为惠州市首批职业技能自主认定企业,再次以行动践行人才强企战略!从初级工到高级技师,光弘科技构建五级技能晋升体系,通过“培训+实践+认证”闭环,让技能优秀的员工都能在岗位上实现技能认证。 近日,光弘科技举行906人职业技能等级证书颁发仪式,一批技能精湛的员工通过严格考评,成功斩获国家认证职业技能等级证书,为职业生涯再添“硬核”徽章! 光弘科技作为惠州市首批获得自主认定的企业,依托国家职业技能标准,构建科学化、专业化、定制化的技能人才评价体系。 1、通过将企业发展需求与人才培养认证深度融合,实现“企业战略导向型”人才培养模式,有效破解技能人才供需矛盾; 2、有效提高生产效率和产品品质,筑牢光弘品质的金字招牌; 3、推动技术创新,提高企业核心竞争力,使公司在激烈的市场竞争中占有优势,保持行业领先的地位。 通过职业技能等级认定的员工,将获得职业技能等级证书,该证书可在国家职业技能人才评价证书全国网站查询,另一方面还享有各方面的优势,技能“含金量”直接转化为职业竞争力与经济回报。 1、提升就业竞争力:凭借专业技能和实践经验,能够更好地适应市场需求,获得更多的就业机会和更高的薪资待遇; 2、促进职业发展:通过不断提升自己的技能水平,获得更多的晋升机会和职业发展空间; 3、享受政策福利:国家对于技能人才出台了一系列优惠政策,如技能提升补贴、积分落户、子女教育优惠等。 2025年职业技能等级认定正在如火如荼开展中,未来,光弘科技将持续深化推进技能人才的多元化评价机制建设,夯实员工专业技能基础,提升员工职业技能等级水平,拓宽技能人才职业发展道路,为公司高质量发展注入“人才动能”!